Da dove viene Job Compass
Molte persone mandano decine di candidature e ricevono pochissime risposte. Il problema, spesso, non è la competenza. È che il CV parla di tutto tranne di quello che quella posizione specifica richiede.
Non esistono algoritmi che scartano i CV prima che un essere umano li veda. Esistono selezionatori con poco tempo, che cercano parole precise in un documento generico. Job Compass ti aiuta a usare le parole giuste — quelle dell'annuncio — per presentare quello che hai già fatto.
"Non ti aiutiamo a mentire — ti aiutiamo a raccontarti meglio."
Cosa fa concretamente
Job Compass ha due parti:
- CV Optimizer: legge il tuo CV e l'annuncio, poi riscrive le sezioni più rilevanti usando le parole che il selezionatore cerca. Non inventa niente — riorganizza e mette in primo piano quello che hai già.
- Tracker candidature: tiene traccia di ogni candidatura, dello stato, del prossimo step. Ti avvisa quando è passato troppo tempo senza notizie.
Sulla preparazione ai colloqui
Job Compass può generare domande probabili prima di un colloquio, basate sulla JD e sul tuo CV. È un'AI che legge i testi e fa ipotesi ragionate — non è un coach, non ha visto l'azienda dall'interno. Ma avere 4-5 domande su cui riflettere la sera prima fa una differenza concreta.
I nostri principi
- Non inventiamo: nessuna esperienza, ruolo o competenza che non hai.
- Sei tu che decidi: il CV finale lo approvi tu. Noi proponiamo, tu scegli.
- Trasparenza sull'AI: quando è un'AI a elaborare qualcosa, lo diciamo. Non fingere che sia magia.
- Privacy: i tuoi documenti restano tuoi. Non li usiamo per addestrare modelli.
Come è costruito
Job Compass gira su Node.js e usa le API di Anthropic (Claude) per l'analisi dei CV. Il database è SQLite. Nessun servizio esterno richiesto per girare in locale.